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生產力工具

會議成本計算機

那個恆常會議是有價錢牌的:會議室內每個人的薪酬,每開一次就付一次。把全年加起來,看看縮短它能省回多少。

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你的數字

如果有全負擔年度成本,數字會更準確。

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分鐘
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分鐘

這個數字是怎麼算出來的

  • 我們把每位與會者的薪酬換算成每小時成本:年度薪酬 ÷ 1,880 小時,再按會議時長把整個會議室加總,這就是一次會議的成本。
  • 我們再乘以開會頻率,得出每年成本,以及所有人合共耗用的集體時間
  • 最後一項顯示把每次會議縮短你所設定的分鐘數後,一年可以省回多少,這是最划算的生產力提升。

我們的假設

  • 以每年 1,880 個工作小時(約 47 週 × 40 小時)把薪酬換算成每小時成本。
  • 薪酬只是下限:計入僱主開支及間接成本的全負擔成本會更高,所以實際成本高於所顯示的數字。
  • 只計算身處會議室的時間,不包括準備、跟進,以及會議前後的思緒切換。
  • 通常解決方法是更少、更短、更精簡的會議,而非自動化。

常見問題

會議成本是怎樣計算的?
把每位與會者的年度薪酬換算成每小時成本(薪酬 ÷ 約 1,880 個工作小時),乘以會議時長,再把會議室內所有人加總。六個人、每人年薪 HK$600,000、開一小時的會議,單是薪酬時間就約值 HK$1,900,而且每次開會都是這個價錢。
應該用薪酬還是全負擔成本?
全負擔成本,即薪酬加上僱主開支、福利及間接成本,會更準確,而且一定更高。如果你只有基本薪酬,就把結果當作保守下限,真實成本明顯高於此數。
削減會議成本最划算的方法是甚麼?
從恆常會議入手。把每週例會由 60 分鐘縮到 45 分鐘,或減走兩位不必出席的人,全年累積下來相當可觀,工具會顯示具體省回多少。預設就要更短、更小、更少開。
這跟自動化有甚麼關係?
許多恆常會議的存在,只為追進度、對數字或人手匯報,這些工作自動化根本不用開會就能完成。如果你的會議只是恆常的數據更新,我們的報表自動化計算機可能是更好的下一站。
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